Diversitetsguide – 5 trin til at dyrke forskellighederne
Diversitet på arbejdspladsen styrker virksomhedens omdømme og giver bedre mulighed for at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere. Mange forskellige medarbejdere giver bedre mulighed for at styrke innovationskraft og konkurrenceevnen - samtidig med, at du kan imødekomme klienternes krav om at få en ligesindet advokat. Men det kræver en strategi at dyrke forskellighederne. Den får du her.
Tag et skridt ad gangen – gå frem efter folderen her
Aktuelle nyheder:
Relevant:
Kurser:
Kontakt
Ulrikkes overordnede opgave er at få engagerede medlemmer og skabe værdi af medlemskabet af Danske Advokater.
Sammen med sin afdeling skal hun finde ud af, hvad medlemmer og kunder vil have, og hvordan Danske Advokater kan udvikle branchen sammen med dem.
33 43 70 13